I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia.( w złotych) |
1. Zasiłki dla bezrobotnych: |
- podstawowy ( 100%) |
504,20 |
- obniżony (80%) |
403,40 |
- podwyższony (120%) |
605,10 |
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie: |
- odbywanie szkolenia lub kontynuowanie nauki (40% zasiłku dla bezrobotnych) |
201,70 |
- odbywanie stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy( 100% zasiłku dla bezrobotnych) |
504,20 |
3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych: |
- 20 % zasiłku podstawowego |
100,90 |
4. Dodatek aktywizacyjny- dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową. |
- za skieropwaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy ( do 50% zasiłku dla bezrobotnych) |
252,10 |
- z własnej inicjatywy ( do 30% zasiłku dla bezrobotnych) |
151,30 |
5. Refundacja bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - kosztów opieki nad dzieckiem - w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy ( 50% zasiłku dla bezrobotnych). |
252,10 |
6. Świadczenia przedemerytalne ( przyznane 31.07.2004 r.) |
670,00 |
Zasiłki świadczenia od 1 marca 2004 r. zostały z waloryzowane o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w II półroczu 2003 r. do I półrocza 2003r., który wynosi - 0,2%. Najbliższa waloryzacja nastąpi od 01.06.2005r.- o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług ogółem w roku poprzednim.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezspieczenia emerytalne i rentowe w łącznej kwocie - 32,52%, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia i stażu ( dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,97%) tj. w łącznej wysokości - 33,49%. |
II. Maksymalne kwoty jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego ( miesięcznie - w zł.) w ramach: |
1. praca interwencyjnych( refundacje wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne). |
- w pełnym wymiarze czasu pracy ( 504,20+90,76*) |
594,96 |
- w niepełnym wymiarze czasu pracy( 424,50+76,41*) |
500,91 |
- w pełnym wymiarze- refundacja za co drugi miesiąc (849,00+152,22*) |
1001,82 |
2.robót publicznych |
- refundacja za każdy miesiąc ( 50% przec. wynagrodzenia+ składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji (1134,97+204,29*) |
1339,26 |
- refundacja za co drugi miesiąc (100% przec. wynagrodzenia+składki tj. 2269,93+408,59*) |
2678,52 |
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne. |
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego ( do 300% minimalnego wynagrodzenia) |
2547,00 |
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 18%; kwota zarówno składki na ubezpieczenia społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależnione jest od wysokości składki na ubezpieczenia wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana ( od 0,97% do 3,86%). Refundacja na ubezpieczenia wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia. |
III. Pożyczki, środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie miejsca pracy- z Funduszu Pracy. |
1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia ( do 400% przeciętnego wynagrodzenia) |
9079,70 |
2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej. |
a) działalności samodzielnej ( do 50% przeciętnego wynagrodzenia) |
11349,70 |
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300% przeciętnego wynagrodzenia) |
6809,80 |
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej ( do 200% przeciętnego wynagrodzenia) |
4539,90 |
3. Z refundowanie do 80% udokumentowanych kosztów - pomocy prawnej, konsultacji lub doradztwa - osobie podejmującej działalność gospodarczą ( do 100% przeciętnego wynagrodzenia) |
2269,90 |
4. Z refundownie pracodawcy kosztów wyposażenia miejsca pracy dla bezrobotnego ( do 300% przeciętnego wynagrodzenia ) |
6809,80 |
5. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego ( od 26.08.2004r.) |
8,0% |
UWAGA: przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia ( przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy ( urzęd pracy może zawrzeć umowę- pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciw działania bezrobociu) |
IV. Wynagrodzenia, renty, emerytury, zasiłki. |
|
|