UWAGA !
BEZROBOTNEMU
POSIADAJĄCEMU PRAWO DO ZASIŁKU
PRZYSŁUGUJE DODATEK AKTYWIZACYJNY, JEŻELI:
w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę;
z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.
W przypadku 1) dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnice między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem nie większym jednak niż 50 % zasiłku przez okres w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek
W przypadku 2) dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 30 % zasiłku przez połowę okresu w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek dla bezrobotnych.
Dodatek aktywizacyjny przysługuje na pisemny wniosek po przedłożeniu umowy o pracę i zaświadczenia o przychodach za miesiąc przepracowany.
Podstawa Prawna
Art.48 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz.U. z 2004r. Nr 99 poz. 1001/
więcej informacji w pokoju nr 4.
