logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Ostrów Maz.
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
minus Powiatowy Urząd Pracy
minus Regulamin Organizacyjny Urzędu
minus Statut Urzędu
minus Kierownictwo Urzędu
minus Godziny urzędowania
minus Zasięg terytorialny
minus Ważne Instytucje
minus Bilans 2018
minus Bilans 2019
minus Bilans 2020
minus Bilans 2021
minus Bilans 2022
 AKTUALNOŚCI
plus Przetargi
minus Nabór na wolne stanowisko pracy - referent ds. księgowych
minus Nabór na wolne stanowisko pracy - specjalista ds. ewidencji i świadczeń
 RYNEK PRACY
minus Informacja
 PRAWO PRACY
minus Obowiązujące akty prawne
 INNE
minus Obsługa petenta
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Linki
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Deklaracja dostępności
minus Deklaracja dostępności
minus Raport o stanie zapewnienia dostępności podmiotu publicznego
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
A A A


 

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej

ul. 3 Maja 55, 07-300 Ostrów Maz.

 

 

Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

 

INSPEKTOR

 

liczba etatów:  1/pełny wymiar czasu pracy

 

 

 

1.      Wymagania niezbędne:

 

a)      staż pracy w kadrach – minimum 5 lat,

b)      wykształcenie wyższe – administracja,

c)      znajomość i umiejętność stosowania w praktyce, przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych, prawa pracy,            

d)      dobra znajomość i umiejętność obsługi komputera (programy: Płatnik, Puls, Word, Excel, Internet),

e)      dobra znajomość i umiejętność obsługi poczty elektronicznej, urządzeń biurowych,

f)        znajomość Instrukcji Kancelaryjnej dla organów powiatu oraz Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt i umiejętność praktycznego ich stosowania w wykonywaniu czynności biurowych,

g)      znajomość i umiejętność stosowania ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeksu Pracy,

h)      znajomość i umiejętność stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych,

i)        umiejętność przygotowywania projektów umów w oparciu o przepisy Kodeksu Cywilnego,

j)        pełna zdolność do czynności prawnych,

k)      osoba nie karana,

l)        posiadanie obywatelstwa polskiego lub wykazanie się znajomością języka polskiego.

       

 

 

2.      Wymagania dodatkowe:

 

a)      mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu dobrym,

b)      komunikatywność,

c)      otwartość na dalsze zdobywanie wiedzy i kształcenie,

d)      umiejętność przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych,

e)      umiejętność prowadzenia negocjacji,

f)        umiejętność pracy w grupie,

g)      umiejętność sporządzania zestawień i sprawozdań statystycznych,

h)      znajomość zasad biurowości, a w szczególności umiejętność sporządzania pism, protokołów, notatek i ogłoszeń.

 

 

 

3.      Zakres wykonywanych zadań :

 

 

a)      prowadzenia akt osobowych pracowników urzędu,

b)     zarządzanie danymi dotyczącymi składników płacy pracowników,

c)      kontrola dyscypliny pracy,

d)     opracowywanie planu szkoleń pracowników urzędu,

e)      prowadzenie sekretariatu urzędu,

f)       obsługa narad i spotkań,

g)      nadzór nad funkcjonowanie systemu obiegu informacji w urzędzie.

 

 

4.      Wymagane dokumenty:

 

(Oryginały)

a)      list motywacyjny,

b)      CV ze zdjęciem legitymacyjnym

c)      kopia pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

d)      oświadczenie o niekaralności (wzór stanowi załącznik do ogłoszenia),

e)      oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór stanowi załącznik do ogłoszenia)

 

(Kopie potwierdzone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem. Oryginał kandydat przedstawi podczas rozmowy kwalifikacyjnej).

f)        dyplom ukończenia uczelni,

h)      świadectwa pracy, zaświadczenia , zakresy czynności z poprzednich okresów zatrudnienia oraz inne dokumenty poświadczające, że kandydat poznał i wykonywał czynności i zagadnienia określone w pkt. 1

 

5.      Inne informacje :

 

a)      kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej,

b)     oferty  odrzucone będą odsyłane.

 

6.      Dodatkowe informacje:

 

 

           Tel. (0-29) 745 21 51

                  (0-29) 745 21 52

    

Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej ul. 3 Maja 55 osobiście lub za pośrednictwem poczty.

 

Dokumenty powinny być ułożone chronologicznie i wpięte w teczkę (skoroszyt) zgodnie z wykazem określonym w pkt. 4 niniejszego załącznika. Ponadto teczka (skoroszyt) zawierająca dokumenty powinna wskazywać imię, nazwisko i adres kandydata oraz posiadać odpowiednie oznaczenie tj.

Nazwa dokumentu: Nabór na wolne stanowiska pracy
Podmiot udostępniający: PUP Ostrów Mazowiecka
Osoba, która wytworzyła informację: Mirosława Mróz
Osoba, która odpowiada za treść: Mirosława Mróz
Osoba, która wprowadzała dane: Lidia Zadroga
Data wytworzenia informacji: 2006-04-25 11:19:19
Data udostępnienia informacji: 2006-04-25 11:19:19
Data ostatniej aktualizacji: 2006-07-04 14:43:54

Wersja do wydruku...

corner   corner