logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Ostrów Maz.
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
minus Powiatowy Urząd Pracy
minus Regulamin Organizacyjny Urzędu
minus Statut Urzędu
minus Kierownictwo Urzędu
minus Godziny urzędowania
minus Zasięg terytorialny
minus Ważne Instytucje
minus Bilans 2018
minus Bilans 2019
minus Bilans 2020
minus Bilans 2021
minus Bilans 2022
minus Bilans 2023
 AKTUALNOŚCI
plus Przetargi
minus Nabór na wolne stanowisko pracy - referent ds. księgowych
minus Nabór na wolne stanowisko pracy - specjalista ds. ewidencji i świadczeń
 RYNEK PRACY
minus Informacja
 PRAWO PRACY
minus Obowiązujące akty prawne
 INNE
minus Obsługa petenta
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Linki
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Deklaracja dostępności
minus Deklaracja dostępności
minus Raport o stanie zapewnienia dostępności podmiotu publicznego
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
A A A


 

                 OBOWIĄZUJĄCE STAWKI, KWOTY, WSKAŹNIKI

                      ( stan prawny na dzień 01 lipca 2005r.)

I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia.( w złotych)
1. Zasiłki dla bezrobotnych:
- podstawowy ( 100%)

  521,90

- obniżony (80%)

  417,60

- podwyższony (120%)

  626,30

2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie:
- odbywanie szkolenia lub kontynuowanie nauki (40% zasiłku dla bezrobotnych)

   208,80

- odbywanie stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy( 100% zasiłku dla bezrobotnych)

   521,90

3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych:
- 20 % zasiłku podstawowego

   104,40

4. Dodatek aktywizacyjny- dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.
- za skieropwaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy ( do 50% zasiłku dla bezrobotnych)

   261,00

- z własnej inicjatywy ( do 30% zasiłku dla bezrobotnych)

   156,60

5. Refundacja bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - kosztów opieki nad dzieckiem - w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy ( 50% zasiłku dla bezrobotnych).

   261,00

6. Świadczenia przedemerytalne ( przyznane 31.07.2004 r.)

   670,00

Zasiłki świadczenia od 1 marca 2004 r. zostały z waloryzowane o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w II półroczu 2003 r. do I półrocza 2003r., który wynosi - 0,2%. Najbliższa waloryzacja nastąpi od 01.06.2005r.- o wskaźnik wzrostu cen towarów i usług ogółem w roku poprzednim;wysokość zasiłku podstawowego po waloryzacji od 1czerwca 2005r. wynosić będzie- 521,90zł. 

Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenia emerytalne  i rentowe w łącznej kwocie - 32,52%, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia i stażu ( dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,97% tj. w łącznej wysokości - 33,49%)

II. Maksymalne kwoty jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego ( miesięcznie - w zł.) w ramach:
1. praca interwencyjnych( refundacje wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne).
- w pełnym wymiarze czasu pracy ( 521,90+93,94*)

615,84  

- w niepełnym wymiarze czasu pracy( 424,50+76,41*)

   500,91

- w pełnym wymiarze- refundacja za co drugi miesiąc (849,00+152,82*)

1.001,82

2.robót publicznych
- refundacja za każdy miesiąc ( 50% przec. wynagrodzenia+ składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji (1207,72+217,39*)

1425,11

- refundacja za co drugi miesiąc (100% przec. wynagrodzenia+składki tj.( 2415,45+434,78*)

 2850,23

3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego ( do 300% minimalnego wynagrodzenia)

 2547,00

*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 18%; kwota zarówno składki na ubezpieczenia społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależnione jest od wysokości składki na ubezpieczenia wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana ( od 0,97% do 3,86%). Refundacja na ubezpieczenia wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia. 
III. Pożyczki, środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie miejsca pracy- z Funduszu Pracy.
1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia ( do 400% przeciętnego wynagrodzenia)

 9.661,80

2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej.
a) działalności samodzielnej ( do 500% przeciętnego wynagrodzenia)        12.077,25
b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej      (do 300% przeciętnego wynagrodzenia)           7.246,35
c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej ( do 200% przeciętnego wynagrodzenia)           4.830,90
3. Z refundowanie do 80% udokumentowanych kosztów - pomocy prawnej, konsultacji lub doradztwa  - osobie podejmującej działalność gospodarczą                                                          ( do 100% przeciętnego wynagrodzenia)           2.415,45
4. Z refundownie pracodawcy kosztów wyposażenia miejsca pracy dla bezrobotnego    ( do 300% przeciętnego wynagrodzenia )            7.246,35
5. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego    ( od 30.06.2005r.)               6,5%
UWAGA: przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia ( przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy ( urzęd pracy może zawrzeć umowę- pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciw działania bezrobociu)
IV. Wynagrodzenia, renty, emerytury, zasiłki.
1. Najniższe wynagrodzenie ( obowiązuje od 01.01.2005r.)( w I roku pracy 80% tj. 679,20 zł., a w II roku 90% tj. 764,10)

                           849,00

2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w I kw. 2005r.

      2.415,45

3. Zasiłki
a) pogrzebowy ( 200% przec.wynagrodzenia)

            4.637,06

b) dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego

               400,00

c) rodzinny:
- na małżonka oraz pierwsze i drugie dziecko                  43,00
- na trzecie dziecko                  53,00
- na czwarte i kolejne dziecko                  66,00
d) pielęgnacyjny

               144,00

zasiłek - a) obowiązuje od 01.06.2005r. zasiłki-b,c,d,- obowiązują od 1.05.2004r. do 31.08.2005r.).
V. Diety i inne.
- składka na Fundusz Pracy- % podstawy wymiaru

                   2,45%

- składka na ubezpieczenie zdrowotne - % podstawy wymiaru

                   8,50%

 

Nazwa dokumentu: Obowiązujące stawki, kwoty, wskaźniki
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy
Osoba, która wytworzyła informację: Magdalena Żach
Osoba, która odpowiada za treść: Magdalena Żach
Osoba, która wprowadzała dane: Marek Walczak
Data wytworzenia informacji: 2003-06-29 10:54:33
Data udostępnienia informacji: 2003-06-29 10:54:33
Data ostatniej aktualizacji: 2005-11-22 10:21:03

Wersja do wydruku...

corner   corner