logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Ostrów Maz.
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
minus Powiatowy Urząd Pracy
minus Regulamin Organizacyjny Urzędu
minus Statut Urzędu
minus Kierownictwo Urzędu
minus Godziny urzędowania
minus Zasięg terytorialny
minus Ważne Instytucje
minus Bilans 2018
minus Bilans 2019
minus Bilans 2020
minus Bilans 2021
minus Bilans 2022
minus Bilans 2023
 AKTUALNOŚCI
plus Przetargi
minus Nabór na wolne stanowisko pracy - referent ds. księgowych
minus Nabór na wolne stanowisko pracy - specjalista ds. ewidencji i świadczeń
 RYNEK PRACY
minus Informacja
 PRAWO PRACY
minus Obowiązujące akty prawne
 INNE
minus Obsługa petenta
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Linki
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Deklaracja dostępności
minus Deklaracja dostępności
minus Raport o stanie zapewnienia dostępności podmiotu publicznego
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
A A A


 

    PORADNICTWO ZAWODOWE to proces, w którym doradca zawodowy pomaga jednostkom lub grupom w wyborze lub zmianie zawodu, kierunku kształcenia i szkolenia zawodowego, uwzględniając możliwości psychofizyczne i sytuację życiową klienta, a także potrzeby rynku pracy.

KIERUNKI I CELE PORADNICTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANE W PROCESIE USŁUG DORADCZYCH
1.  Gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach, drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy.
2.  Udzielanie informacji indywidualnych i grupowych o zawodach ,instytucjach kształcenia oraz o aktualnej sytuacji rynku pracy.
3.  Prowadzenie zajęć grupowych z młodzieżą dotyczących planowania kariery zawodowej
i aktywnego poszukiwania pracy.
4.  Wykonywanie diagnostycznych badań przydatności do określonego zawodu .
5.  Udzielanie indywidualnych porad zawodowych na podstawie przeprowadzonych rozmów doradczych, badań specjalistycznych zwłaszcza osobom niezdecydowanym w wyborze zawodu, posiadającym ograniczenia w wyborze zawodu oraz pragnącym zmienić zawód.


PORADNICTWO INDYWIDUALNE

Rozmowa doradcza jest podstawową metodą stosowaną w indywidualnym poradnictwie zawodowym. Jest ona komunikacją pomiędzy dwiema osobami to jest: klientem i doradcą zawodowym i powinna rozważyć następujące zaistniałe problemy:
- zdefiniowanie problemu przez klienta,
- określenie celu porady z punktu widzenia klienta i doradcy,
- ocena zawodowej sytuacji klienta,
- faza diagnostyczna,
- sf
ormułowanie indywidualnego planu działania.

Celem porady indywidualnej jest udzielenie indywidualnej pomocy klientowi, który znalazł się w trudnej sytuacji zawodowej na rynku pracy, traci w niej orientację i nie potrafi sam poradzić z jej rozwiązaniem.


 

DORADCA ZAWODOWY

Nazwa dokumentu: Poradnictwo zawodowe
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy
Osoba, która wytworzyła informację: KINGA KRUK
Osoba, która odpowiada za treść: KINGA KRUK
Osoba, która wprowadzała dane: KINGA KRUK
Data wytworzenia informacji: 2005-03-18 15:33:20
Data udostępnienia informacji: 2005-03-18 15:33:20
Data ostatniej aktualizacji: 2005-04-19 08:36:02

Wersja do wydruku...

corner   corner