logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Ostrów Maz.
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 POWIATOWY URZĄD PRACY
minus Powiatowy Urząd Pracy
minus Regulamin Organizacyjny Urzędu
minus Statut Urzędu
minus Kierownictwo Urzędu
minus Godziny urzędowania
minus Zasięg terytorialny
minus Ważne Instytucje
minus Bilans 2018
minus Bilans 2019
minus Bilans 2020
minus Bilans 2021
minus Bilans 2022
minus Bilans 2023
 AKTUALNOŚCI
plus Przetargi
minus Nabór na wolne stanowisko pracy - referent ds. księgowych
minus Nabór na wolne stanowisko pracy - specjalista ds. ewidencji i świadczeń
 RYNEK PRACY
minus Informacja
 PRAWO PRACY
minus Obowiązujące akty prawne
 INNE
minus Obsługa petenta
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Linki
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Deklaracja dostępności
minus Deklaracja dostępności
minus Raport o stanie zapewnienia dostępności podmiotu publicznego
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
A A A


 STAŻ ZAWODOWY I PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE W MIEJSCU PRACY

Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004 r. z późn. zm. Starosta może skierować:

 1. Do odbywania stażu zawodowego osoby bezrobotne:  

  • do 25 roku życia,  
  • powyżej 25 roku życia w ciągu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczonym ukończenie szkoły, o ile osoba ta nie ukończyła 27 lat.  

2. Do odbywania przygotowania zawodowego w miejscu pracy osoby bezrobotne:   

  • do 25 roku życia,
  • długotrwale bezrobotne lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,  
  • powyżej 50 roku życia,  
  • bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,  
  • samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,  
  • którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,     
  • niepełnosprawne.   

Jeżeli pracodawca:  

Jest zainteresowany stażem lub przygotowaniem zawodowym, składa w PUP wniosek (załącznik nr 5 – wzór wniosku o skierowanie bezrobotnego do odbycia stażu zawodowego, załącznik nr 6 –  wzór wniosku o skierowanie bezrobotnego do odbycia przygotowania zawodowego).  Starosta może skierować bezrobotnego do odbycia stażu przez okres co najmniej 3 miesięcy, lecz nie przekraczający 12 miesięcy, natomiast przygotowanie zawodowe może trwać od 3 do 6 miesięcy.  

Staż oraz przygotowanie zawodowe odbywa się na podstawie umowy zawartej pomiędzy pracodawcą, a starostą. Pracodawca musi wyrazić zgodę na jego odbycie przez bezrobotnych, według programu określonego w umowie.  

Nadzór nad odbywaniem stażu oraz przygotowania zawodowego przez bezrobotnego sprawuje starosta. Pracodawca wyznacza swego pracownika, który pełni funkcję opiekuna bezrobotnego przybywającego na stażu lub przygotowaniu zawodowym.  

  • Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą,
  • Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy oznacza zdobywanie w miejscu pracy nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych przez praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy według ustalonego programu ustalonego pomiędzy starostą, pracodawcą i bezrobotnym,  
  • Okres stażu nie powinien być krótszy niż 3 miesiące oraz nie może przekraczać 12 miesięcy,  
  • Okres przygotowania zawodowego nie powinien być krótszy niż 3 miesiące oraz nie może przekraczać 6 miesięcy,  
  • Bezrobotny wykonuje czynności lub zadania w wymiarze czasu obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku pracy lub zawodzie,  
  • W okresie odbywania stażu lub przygotowania zawodowego bezrobotnej w ciąży nie mogą być powierzone czynności lub zadania w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia oraz w porze nocnej,  
  • Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu lub przygotowania zawodowego przysługuje stypendium w wysokości zasiłku dla bezrobotnych, wypłacane przez starostę.  
  • Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania zawodowego; za dni wolne przysługuje stypendium,  
  • Pracodawca w trakcie odbywania stażu lub przygotowania zawodowego przez bezrobotnych ma możliwość sprawdzenia jego przydatności zawodowej, społecznej i indywidualnej pod kątem zatrudnienia po zakończeniu stażu lub przygotowania zawodowego,  
  • Bezrobotny z kolei ma okazje do zaprezentowania swoich umiejętności, a pozyskując doświadczenie zawodowe staję się pełnowartościowym kandydatem do pracy.  

Pracodawco, jeżeli jesteś zainteresowany w/w formami wykonywania prac refundowanych przez bezrobotnych, złóż do Powiatowego Urzędu Pracy odpowiedni wniosek z n/w załacznikami:   

  • propozycja programu stażu lub przygotowania zawodowego, 
  • dokument poświadczający formę organizacyjno – prawną wnioskodawcy,  
  • zaświadczenie o numerze REGON,  
  • zaświadczenie o numerze NIP,  
  • zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu z podatkami,  
  • zaświadczenie z ZUS – u o nie zaleganiu z opłacaniem składek.

     

Załączniki do pobrania: 2008-02-21 09:26:33 - Wniosek dla pracodawcy - przygotowanie zawodowe (77.50 kB)
2008-02-21 09:28:11 - Wniosek dla pracodawcy - staż (109.00 kB)

Nazwa dokumentu: Staż zawodowy i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy
Podmiot udostępniający: Powiatowy Urząd Pracy
Osoba, która wytworzyła informację: Aneta Morawska
Osoba, która odpowiada za treść: Aneta Morawska
Osoba, która wprowadzała dane: Zdzisław Staniaszek
Data wytworzenia informacji: 2005-03-18 15:36:15
Data udostępnienia informacji: 2005-03-18 15:36:15
Data ostatniej aktualizacji: 2008-10-23 09:48:22

Wersja do wydruku...

corner   corner